Remixe ta carrière !
Rejoins Winamp et embarque pour une révolution musicale portée par la tech et l’innovation.
Winamp, là où la musique rencontre la tech et l'innovation
Winamp, ce n’est pas juste un nom mythique. C’est aujourd’hui une plateforme SaaS basée à Bruxelles, (re)-pensée pour révolutionner l’industrie musicale.
- Pour les amateurs de bons sons : un player ultra-personnalisable.
- Pour les artistes : une solution tout-en-un pour gérer leur carrière de A à Z, en totale autonomie.
Notre mission ? Redonner le pouvoir aux créateurs. Et pour y parvenir, on mise sur une équipe à taille humaine, où chaque talent compte : tech, produit, design, relations artistes… ici, chacun joue sa partition.
Chez Winamp, on travaille sérieusement mais dans une culture fun, libre et ambitieuse, où la passion guide chaque note.
Ambiance dynamique, esprits connectés
Notre team, c’est une vingtaine de personnes basées à Anderlecht, qui partagent bien plus qu’un bureau : une vision commune, une vraie complicité, et une passion pour la musique.
Un quotidien qui bouge
3 jours par semaine au bureau dans un grand open space lumineux, au sein d’un bâtiment dynamique. Une table de ping-pong, une salle de sport avec douche, un resto à l’étage du dessous, une grande table pour déjeuner tous ensemble, et des afterworks décontractés.
Une culture directe et bienveillante
On ne joue pas de rôle ici. Management accessible, open desk pour tout le monde, communication fluide et transparente. Tu as une idée ? Tu la proposes. Tu veux monter en compétence ? On t’accompagne. Simplicité, équité, et feedbacks constructifs sont notre base.
Un vrai esprit start-up, sans les clichés
Oui, on a l’énergie, la réactivité et l’ambition. Mais sans pression toxique, ni égos surdimensionnés. On valorise les profils adaptables, collaboratifs, un peu “wild” et toujours partants pour faire bouger les lignes.
Nos valeurs, notre vibe.
Chez Winamp, nos valeurs ne sont pas de simples mots affichés sur un mur. Elles se vivent au quotidien, dans nos décisions, nos échanges et notre manière de travailler ensemble.
Empowerment
On croit au potentiel de chacun. Ici, tu as la liberté d’innover, de créer, de remettre en question le statu quo. On pense “out of the box” et on pousse toujours plus loin l’innovation.
Simplicité
On va à l’essentiel. Des process clairs, des critères basés sur les faits et qui apportent une vraie valeur ajoutée, pour avancer vite et bien. Pas de complexité inutile.
Accessibilité
Une communication transparente, un management proche et à l’écoute, une expérience collaborateur fluide et humaine du premier contact à l’évolution en interne.
Équité
Chez nous, la reconnaissance est basée sur ta vraie contribution. On prône un équilibre sain entre pro et perso, et on mène par l’exemple.
La touche Winamp :
- Un esprit wild : tu oses, tu testes, tu proposes.
- De la transparence : tu dis ce que tu fais, et tu fais ce que tu dis.
- La vitesse : tu avances vite, mais bien.
- L’adaptabilité : souple sur la forme, solide sur le fond.
- La collaboration : tu ne joues pas solo.
- L’esprit entrepreneurial : tu fais avancer les choses, même sans qu’on te le demande.
Rejoindre Winamp, c’est faire battre ton cœur pour la bonne cause.
On est les seuls, à Bruxelles, à allier tech et musique avec une solution IT dédiée à ceux qui créent. Winamp, c’est une marque culte, avec une aura forte, une histoire mythique, et aujourd’hui, une vraie mission : aider les artistes à reprendre le contrôle de leur carrière, à vivre de leur art, et à être enfin libres.
Travailler ici, c’est faire partie de cette révolution. C’est bosser dans une boîte qui incarne ses valeurs « innovation, liberté, équité » et qui les insuffle dans ses produits comme dans sa culture. Et puis franchement… qui n’a jamais rêvé de bosser dans la musique ?
C’est ensemble qu’on fait vibrer les choses.
Chez Winamp, l’équipe ne se limite pas aux projets. On aime se retrouver, partager des moments simples, créer du lien au-delà des réunions.
Chaque mois, un afterwork pour décompresser, trinquer et parfois danser un peu. Tous les deux mois, une activité sportive ou fun : tournoi de ping-pong, beach volley, yoga, run club… Chacun y trouve son truc. À midi, on se retrouve autour d’une grande table pour déjeuner, souvent avec des plats du resto du bâtiment. Et parfois, les collègues deviennent des amis.
Ces moments ne sont pas bonus : ils sont le cœur de notre culture. Parce qu’un collectif soudé, ça se construit aussi en dehors du cadre pro.
